大家有沒有過對解雇的不好經驗？比如像是日前台灣知名的連鎖寵物店「動物王國」因投資失利，導致惡性倒閉，大量員工臨時被解雇，許多失業員工至今仍找不到工作。而國外也有一名男子休假返職後就被解雇，原因竟然是他把工作做得太好了。
這名男子表示，他在一年前接受了這家小公司的網站開發總監的職位，但一星期卻需要工作超過60個小時，他甚至還因為過勞昏倒而被送去急診室。後來他向公司要求假期，甚至幫部門職員安排好各自的工作，確保不會有問題後才去度假，整個部門也運作得很好。然而，公司卻在他度假回來後解雇他，後來又因為發現了他的重要性而後悔，這荒謬的行徑令他發佈了一連串的圖文來表達自己的心情。
1. 度假前把部門安排好，結果一回來就被解雇，因為他們覺得沒有我也可以運作得很好。
2. 失業後還有小孩需要照顧的壓力，讓我被迫創業解決問題。
3. 創業雖然起步慢，但很有效率。反觀前東家的員工，他們又回到了以往的崩潰模式。
4. 前東家的部長打電話來問我怎麽把員工團結起來，甚至還要高薪請我的公司做咨詢。
5. 結果現在我拿到近雙倍的薪水，告訴他們我之前在當員工時説過的話。
台灣著名Youtuber「這群人」也曾拍攝這部「職業大暴走」的影片，演繹各個職場長期忍受累積下來的壓力而最終爆發的情境。
TEEPR佛系牡羊編：這個劇情簡直是職場版的「妻子的誘惑」！
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